没签合同辞退有赔偿吗
更新时间：2024-10-02 00:42:08人浏览
问题描述：
没签合同辞退有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助146034人 · 响应时间 平均1分钟内
未签书面合同被辞退，是否能获得赔偿需视具体情况而定。若劳动者没有违反规定而被无理辞退，且用人单位未按照法律规定支付赔偿金，那么劳动者有权向相关部门维权。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未签订书面劳动合同的情况下应支付双倍工资。
2024-10-02 00:40:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助175528人 · 响应时间 平均4分钟内
针对未签劳动合同被辞退的问题，解决方式多样。劳动者可以与用人单位进行协商解决，或者向劳动监察部门投诉，甚至可以选择提起劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据实际情况来判断，如双方的关系、证据的充分性等因素。
2024-10-02 00:40:42
咨询我
已帮助142607人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未签劳动合同被无理辞退的情况，劳动者可以根据实际情况要求支付双倍工资和赔偿金。处理过程中，劳动者需要确认劳动关系的存在，并收集相关证据。之后，可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。
2024-10-02 00:42:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签劳动合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位
劳动仲裁争议
人浏览
未签合同离职的处理方式多样，包括协商、调解、仲裁和诉讼。双方可通过协商寻求解决方案；若协商无果，可寻求调解；如调解失败，则可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可进一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退咋补偿
没签合同被辞退咋补偿去年5月，我应聘到一家单位上班，干了3个月，提出辞职，单位没有批准。这期间，单位也没有和我签订劳动合同。到10月1日，单位和我解除了劳动关系
解雇裁员
人浏览
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退按有合同补偿
没签合同被辞退按有合同补偿在《劳动合同法》新旧交替的过渡期，少数单位为了裁员，玩出了各种花招。一旦用人单位有裁员的意图，便想尽办法找茬，员工稍有闪失，都可能被抓
解雇裁员
人浏览
关于未续签合同后离职的补偿问题，处理时需根据不同情形区别对待。劳动者可以通过续签协商、劳动仲裁以及法律诉讼等途径来解决问题。在选择处理方式时，应综合考虑自身情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗
没有劳动合同被辞退，可以要求赔偿吗我的妻子前两天被一家私营公司辞退。她在这家公司已经连续工作了5年，公司没给签订劳动合同，也没有上缴社会保险，而且基本工资五年内
解雇裁员
人浏览
没签合同就辞职，你可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，保留工资条等证明你与单位存在劳动关系的证据；然后，向用人单位明确提出赔偿要求；如果用人单位拒绝，你可以向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在未签劳动合同的情况下被辞退，处理方式多样。建议首先尝试与用人单位协商解决。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，必要时可提起劳动仲裁。根据实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同被辞退能获得赔偿吗？
本网讯（记者向丽君）昨日，家住丁字口的王先生拨打本网热线反映，他于2007年5月在城区一家公司工作至今，一直没有签订劳动合同。在2008年9月15日，公司相关负
合同动态
人浏览
只要有证据能够证明，就可以要求补偿或者赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同员工提出辞职，能得到相应的赔偿
用人单位与劳动者之间自用工之日起就应该签订劳动合同，如果没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位
合同纠纷
人浏览
未签劳动合同离职时的维权途径包括：1.与用人单位协商解决；2.向劳动监察部门投诉未签合同的违法行为；3.选择提起劳动仲裁。在选择解决方式时，请综合考虑效率、成本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同被辞退的情况，能否获得赔偿需视具体情况而定。如果劳动者没有违反任何规定却被无理辞退，且用人单位拒绝支付相应的赔偿金，那么劳动者可以依据《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同离职工资什么时候发
劳动者未签劳动合同离职后，工资应在离职当日结算，并可以要求支付未签合同的双倍工资。本文详解维权途径和必要证据，用人单位若违规拖欠工资还需支付经济补偿金。
不签劳动合同的赔偿
人浏览
有赔偿。被无合同辞退后，应收集证据，证明劳动关系，计算应得赔偿，向单位主张，不成可申请仲裁或起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，非法辞退是有得赔偿d
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询