三天班后公司不发工资，有哪些处理方法？
更新时间：2024-10-01 21:50:38人浏览
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三天班后公司不发工资，有哪些处理方法？
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公司未能按时发放工资，您可以向劳动行政部门反映情况。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动行政部门会对此类问题进行调查，并有权责令公司在限定时间内支付工资。若公司逾期不支付，您还可以要求加付赔偿金。
2024-10-01 21:50:35
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对仅上班三天却未收到工资的情况，您可以采取以下处理方式：首先，尝试与用人单位进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案；若协商无果，您可以向劳动行政部门举报，让相关部门介入处理；若仍无法解决，您可以考虑申请劳动仲裁，通过仲裁机构来裁决；最后，如果对仲裁结果不满，您可以在法定期限内提起诉讼。请您根据实际情况选择合适的方式维护自己的合法权益。
2024-10-01 21:20:17
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若公司不发放工资，您可以采取以下步骤：首先，您可以向劳动行政部门举报，请求其介入调查并责令公司支付工资；如果公司拒绝支付，您可以进一步申请劳动仲裁，通过仲裁机构来做出裁决；最后，如果您对仲裁结果不满意，可以在法定时间内向法院提起诉讼。选择最适合您情况的方式来解决这一问题。
2024-10-01 21:50:38
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