如果每月加班时间超过了法定的36小时，该怎么办？
更新时间：2024-10-01 20:16:16人浏览
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如果每月加班时间超过了法定的36小时，该怎么办？
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针对每月加班时间超过法定36小时的情况，公司如有此类安排，应当经过协商并支付相应的加班费。依照《劳动合同法》和《劳动法》，雇主需要同工会和劳动者协商后确定加班事宜，确保加班时间合法并支付加班费。若公司强制执行超时加班，员工可拒绝并寻求法律途径维护自身权益。
2024-10-01 20:15:50
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员工面临超时加班问题时，可采取协商、投诉或申请劳动仲裁等方式应对。首先尝试与公司沟通，明确提出支付加班费的要求；若协商无果，可转向劳动监察部门投诉超时加班的情况；若问题仍无法解决，可进一步申请劳动仲裁，坚决维护个人权益。
2024-10-01 19:38:41
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对于超时加班，员工应依法处理。首要步骤是与公司协商，明确要求按照法律规定支付加班费；若公司不配合，员工应向劳动监察部门投诉，让相关部门介入调查；同时，如需要可通过申请劳动仲裁来维权。在此过程中，员工应保留相关加班证据，以便在维权时使用。以上三个答案保持了核心问题的关键词一致性，重新表述了原答案的内容，且字数与原答案相当。
2024-10-01 20:16:16
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