用人单位未缴纳社保申请仲裁有效吗
更新时间：2024-10-01 19:54:06人浏览
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用人单位未缴纳社保申请仲裁有效吗
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确实可以申请劳动仲裁。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未缴纳社保的情况被视为劳动争议，可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。如果不及时处理，可能会影响到你的社保权益，包括医疗和养老等方面。
2024-10-01 19:51:42
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针对用人单位未交社保的情况，你可以采取以下常见的法律处理方式：首先，可以向用人单位提出补缴社保的要求；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，你还可以寻求法律援助或咨询专业律师。选择哪种方式主要取决于与用人单位的沟通结果以及你个人的需求紧迫性。
2024-10-01 19:52:05
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是的，你可以申请仲裁。具体操作为：首先，收集相关证据，如工资单、劳务合同等；然后，撰写仲裁申请书，明确你的仲裁请求和事实理由；接着，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请；最后，等待仲裁委的裁决，并准备根据结果进行可能的进一步法律行动。
2024-10-01 19:54:06
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