没有签合同离职能有赔偿吗

更新时间:2024-10-01 19:12:06人浏览
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没有签合同离职能有赔偿吗
3位律师解答
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未签合同离职的赔偿问题需根据具体情况分析。如果员工没有违反任何规定却被不合理解雇,并且雇主拒绝给予赔偿,可以向相关部门投诉。根据《劳动合同法》的相关规定,雇主未签订书面劳动合同应支付双倍工资。
2024-10-01 19:10:07
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已帮助125585人 · 响应时间 平均3分钟内
针对未签劳动合同被辞退的情况,处理方式多样。建议首先尝试与雇主协商解决;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;如果证据充分,还可以选择提起劳动仲裁。选择何种方式需视实际情况而定,如双方的关系、证据的可信度等。
2024-10-01 19:10:25
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助115854人 · 响应时间 平均3分钟内
对于未签劳动合同被解雇的情况,处理时需根据不同情形进行。在确认存在劳动关系后,可以要求支付双倍工资;如果被无理解雇,还可以要求支付赔偿金。具体操作包括收集证据、与雇主协商或选择提起劳动仲裁等步骤。
2024-10-01 19:12:06
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