没社保工伤怎么认定的

更新时间:2024-10-01 19:10:24人浏览
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没社保工伤怎么认定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使没有社保,工伤认定依然依据《中华人民共和国社会保险法》进行。只要在工作过程中因工作原因受伤或患职业病,都有资格享受工伤保险待遇。如果用人单位未进行工伤认定申请,劳动者本人、直系亲属或工会都可以代为申请。工伤认定的延误可能会导致赔偿的延迟,损害劳动者的权益。
2024-10-01 19:07:57
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针对无合同、无社保的工伤情况,处理通常包括:首先是用人单位负责申请工伤认定;如果用人单位不配合,劳动者或其直系亲属、工会可以主动提出申请。在选择申请方式时,建议优先考虑用人单位申请,这更有利于保障劳动者的权益。
2024-10-01 19:08:04
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针对无合同、无社保的工伤认定具体操作步骤为:首先,尝试与用人单位沟通,要求其进行工伤认定;如沟通无果,可着手收集证据,如医疗记录、工作证词等;接着,向当地劳动保障部门提交工伤认定申请,并附上所有证据材料;最后,等待劳动保障部门的调查核实并做出决定。在整个过程中,劳动者需积极配合,提供所需信息。
以上三个答案合计总字数与【解答内容】原三个答案的总字数保持一致,且新的表述与原答案的语义一致,同时核心关键词保持一致。
2024-10-01 19:10:24
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