面临职场性骚扰怎么办
更新时间：2024-10-01 19:06:09人浏览
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面临职场性骚扰怎么办
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对职场性骚扰，务必坚决维护自身权益。根据《女职工劳动保护特别规定》，雇主有责任预防和制止这类不当行为。一旦遭遇性骚扰，不仅可能带来心理伤害，还可能严重影响工作环境。因此，及时采取措施保护自己至关重要。
2024-10-01 19:03:39
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应对职场性骚扰，有多种途径可选。首先，可以记录相关证据，并向用人单位或相关机构进行投诉。其次，寻求法律援助是明智之举，可以选择提起民事诉讼或报警处理。最后，咨询心理医生或专家以调整心态，减轻心理压力。具体选择应根据实际情况，如骚扰的严重程度、个人意愿以及所在单位的态度和支持等因素来决策。
2024-10-01 19:04:06
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遭遇职场性骚扰时，积极应对是关键。及时记录骚扰证据，并向所在单位或警方反映情况。寻求法律和心理援助，确保自身权益得到保障。如果所在单位未能采取有效措施，可以依法追究责任。最重要的是确保自身安全，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-01 19:06:09
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