已经报备离职并正常离职，为何上个月10天的工资没发？
更新时间：2024-10-01 19:02:30人浏览
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已经报备离职并正常离职，为何上个月10天的工资没发？
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关于您已报备离职却未收到上个月10天工资的问题，依据《工资支付暂行规定》，您的雇主没有克扣或拖欠您的工资。您的权利受到法律保护，您有权要求劳动行政部门介入并监察此事，要求支付应得的工资以及可能的经济补偿。及时采取行动，避免经济损失和维权困难。
2024-10-01 19:02:04
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针对欠薪问题，您可以通过劳动行政部门举报、申请仲裁或选择提起诉讼等途径来维护自己的权益。选择途径时，请考虑证据的充分性、处理效率和成本等因素。若证据确凿且希望快速解决，推荐选择劳动行政部门举报；若追求更专业公正的处理，可考虑仲裁或诉讼。
2024-10-01 18:26:41
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针对您上月10天工资未发的问题，您可以采取以下措施：首先，向劳动行政部门报告此情况并要求支付工资；其次，如协商无果，您可以申请劳动仲裁来维护自己的权益；最后，若对仲裁结果不满，您可以在15日内向法院提起诉讼。面对此类情况，最重要的是及时采取行动，以免错过最佳的维权时机。
2024-10-01 19:02:30
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不是的，自离也是有工资的d
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可以积极交涉，或者申请劳动仲裁
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你好，找劳动监察大队解决。
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你好，在规定时间内支付都不违法。3
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您好，建议您联系单位交涉，协商不成的，可以向单位所在地劳动监察投诉维权。
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