被迫辞职可以申请赔偿金吗
更新时间：2024-10-01 17:32:04人浏览
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被迫辞职可以申请赔偿金吗
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可以。当由于公司调整岗位和降低薪资导致你被迫辞职时，你有权申请赔偿金。根据《劳动合同法》，这种情况属于公司未提供约定的劳动条件或未及时支付报酬，你可以要求支付经济补偿金。如果公司拒绝支付，你可以考虑申请劳动仲裁。
2024-10-01 17:30:14
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对于因调岗降薪而被迫离职的情况，你的首要步骤应该是与公司协商。如果协商没有结果，你可以寻求法律援助，申请劳动仲裁。如果劳动仲裁的结果仍不能满足你的需求，你还可以选择通过诉讼途径来维护自己的权益。在这个过程中，保留相关证据是非常重要的。
2024-10-01 17:30:33
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是的，如果你被迫辞职是因为公司违反了与你签订的劳动合同中的调岗降薪条款，你有权利要求公司支付赔偿金。在尝试与公司协商后，如果无法达成一致，你可以保留证据并申请劳动仲裁。如果仲裁结果不如预期，你还可以向法院提起诉讼，要求公司赔偿你的损失。
2024-10-01 17:32:04
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