企业没有合同如何要赔偿
更新时间：2024-10-01 17:14:04人浏览
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企业没有合同如何要赔偿
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企业未签劳动合同需支付双倍工资作为赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用工超过一个月未签订合同的，应从第二个月起支付双倍工资，最长不超过十一个月。建议及时处理，避免引发劳动纠纷和法律责任。
2024-10-01 17:11:56
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针对企业未签合同的情况，常见的赔偿方式是支付双倍工资。在计算赔偿时，需从用工的第二个月起算，至实际工作时间为止，最长不超过十一个月。同时，建议企业尽快与劳动者补签合同，以降低后续的法律风险。
2024-10-01 17:12:08
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未签劳动合同的企业需赔偿双倍工资。具体操作包括：确定用工开始的时间点；从第二个月起计算应支付的双倍工资；赔偿期限最多为十一个月；如劳动者要求，应尽快补签合同。务必保留相关证据，如工资记录、工作证明等，以备不时之需，避免可能的法律纠纷。
2024-10-01 17:14:04
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