解除劳动合同有经济补偿吗
更新时间：2024-10-01 17:06:11人浏览
问题描述：
解除劳动合同有经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197485人 · 响应时间 平均4分钟内
关于解除劳动合同是否享有经济补偿的问题，视具体情况而定。依据《劳动合同法》的相关规定，如果雇主存在未提供必要劳动保护或未及时支付劳动报酬等行为，雇员在解除劳动合同后可获得相应的经济补偿。忽视此问题可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和生活稳定。
2024-10-01 17:04:04
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助55021人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在解除合同后，关于经济补偿的处理，建议优先考虑与雇主进行协商。如果协商无果，可考虑通过仲裁或诉讼途径解决。选择哪种方式主要取决于处理效率、成本投入以及证据是否充分。仲裁具有专业性和效率优势，而诉讼则提供更为全面的法律保护。
2024-10-01 17:04:07
咨询我
已帮助68290人 · 响应时间 平均2分钟内
对于解除劳动合同的经济补偿问题，关键在于用人单位是否有过错，如未支付劳动报酬等。劳动者在决定解除合同并获得经济补偿时，可按照以下步骤操作：首先，收集相关证据，如工资单、劳动合同等；其次，尝试与用人单位协商解决问题；如果协商无果，可进一步向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如对仲裁结果不满，可通过法院提起诉讼解决争议。
2024-10-01 17:06:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同有经济补偿吗
当我们寻找到的工作不尽人意的时候，我们可以选择与公司解除劳动合同，那么劳动者解除劳动合同有经济补偿吗？可以获得哪些程度的补偿？补偿内容有哪些？让法律快车小编带你
解除劳动合同
人浏览
针对工伤后解除劳动合同的经济补偿问题，单位确实需要支付经济补偿。具体补偿金额根据劳动者的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，如果工作时长不满半年，则支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同可以获得经济补偿吗
解除劳动合同可以获得经济补偿吗？按照解除合同的原因分类，劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除中，法律规定用人单位理应支付经济补偿金，而劳动
劳动合同知识
人浏览
可以申请劳动仲裁，要求补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同 经济补偿
解除劳动合同经济补偿根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，在下列情况下，用人单位解除与劳动者的劳动合同，应当根据劳动者在本单位的工作年限，
劳动合同补偿
人浏览
员工主动解除劳动合同的处理方式取决于解除的原因。若因个人原因解除，通常只需提前通知单位，办理离职手续；若因单位违约解除，应收集证据，向单位提出经济补偿要求。若单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗
协商一致解除劳动合同有经济补偿金吗根据我国劳动法及相关法规的规定，即使以协商方式解除劳动合同的，用人单位也必须给予经济补偿。一、根据《劳动法》第24条的规定，经
经济补偿金
人浏览
劳动者提出解除合同也能受领经济补偿。首先，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除合同也能受领经济补偿。首先，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿有标准
解除合同，有的需要给付经济补偿,有的不需要给付经济补偿。近日,一位吴女士打来热线咨询，问解除劳动合同，什么情况下可以享受经济补偿？本市解除经济补偿金又有什么样的
经济补偿金
人浏览
企业非法解除临时工一样要支付补偿金，因为现在没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，所以违约解除合同都要支付经济补偿金。但如果这里的临时工指的是非全日制用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同应给经济补偿
申诉人：陆某，某省某市阳明机械厂职工，45岁，男。被申诉人：某省某市阳明机械厂。法定代表人：齐某，某省某市阳明机械厂厂长。案情1996年6月，申诉人陆某到某省某
解除合同
人浏览
解除劳动合同给付经济补偿的方式有：1、非过失性辞退的经济补偿，即用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每满一年个发给相当于一个月工资的经济补偿金，还发给不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
经双方协商解除劳动合同有没有经济补偿金
宋静是一家私营企业的职工，2004年3月开始上班，合同期四年。2005年12月企业换了好几个合伙人，管理风格顿时大变。一天负责人找到宋静，说宋静是个专科生，现在
劳动合同知识
人浏览
劳动者解除劳动合同有没有经济补偿金要根据情况确定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金月工资标准
计算解除劳动合同的经济补偿金，应考虑劳动者前12个月应得的全部工资。协商一致解除合同，按工作年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；违法辞退需支付双倍赔偿。
解除劳动合同的补偿
人浏览
您好劳务派遣合同解除也是又赔偿的
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出解除合同也能受领经济补偿。首先，用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
