聘用未成年没签合同怎么赔偿
更新时间：2024-10-01 16:58:05人浏览
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聘用未成年没签合同怎么赔偿
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针对聘用未成年未签合同的情况，未成年工可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请调解或仲裁，甚至提起诉讼来保护自己的合法权益。如果不及时采取行动，可能会导致权益受损，且难以追回应得的补偿。
2024-10-01 16:55:48
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未成年未签合同，解决途径包括与用人单位协商、向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。选择方法时应考虑自身证据是否充足、处理效率及个人权益保障，选择最适合的方式。
2024-10-01 16:56:07
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对于未成年未签劳动合同的情况，应依法处理。首先可以尝试与用人单位协商获得合理的补偿；协商无果，可以向劳动监察部门寻求帮助；若仍无法解决，建议申请劳动仲裁。在处理过程中，请务必保留相关证据以确保自身权益。
2024-10-01 16:58:05
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