因拖欠工资提起的诉讼，会因老板僵硬关系而败诉吗？
更新时间：2024-10-01 16:21:12人浏览
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因拖欠工资提起的诉讼，会因老板僵硬关系而败诉吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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诉讼胜败与证据充分性、法律程序遵循有关，非单一因素决定。拖欠工资案件，有欠条可直接起诉；无欠条则须先仲裁。不及时处理可能影响权益保护。《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》提供法律依据。
2024-10-01 16:21:06
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拖欠工资诉讼，常见处理方式包括直接起诉或先仲裁后起诉。选择依据在于是否有欠条等直接证据。有欠条则直接起诉更快捷；无欠条则须先仲裁，不服再诉。
2024-10-01 15:43:09
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诉讼胜败由多因素决定。有欠条时，准备起诉状、身份证明、证据资料起诉。无欠条时，先申请仲裁，不服裁决再在15日内起诉。遵循法律程序，保护自身权益。
2024-10-01 16:21:12
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可以委托我们处理的
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需要根据您的证据材料来确定。
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拖欠工资的争议归劳动仲裁委管。该争议在劳动仲裁委的受案范围之内的，因此当事人协商、调解不成的，可以准备好仲裁申请书、单位与劳动者的主体身份证明材料和相关的证据材
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