单位未缴纳公积金,能否进行补缴?

更新时间:2024-10-01 15:44:10人浏览
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单位未缴纳公积金,能否进行补缴?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于单位未缴纳公积金的情况,您完全有权要求单位进行补缴。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应按时足额为员工缴纳社会保险费,其中也包含公积金。您可以向单位提出补缴要求,如果单位拒绝,不妨通过法律途径维权,比如向劳动仲裁机构申请仲裁。公积金的缴纳状况关系到您的住房贷款等福利,不可忽视。
2024-10-01 15:44:03
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针对公司未缴公积金的问题,您可以首先尝试与公司协商补缴事宜。如果协商无果,还可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在采取行动前,建议先了解相关法规和政策,以便更好地维护自己的权益。
2024-10-01 15:24:12
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助105291人 · 响应时间 平均4分钟内
对于单位未缴纳公积金的困惑,您可以先与公司沟通并提出补缴要求,同时保留好相关证据。如果公司不予配合,您可以向劳动监察部门投诉并附上证据。若问题仍无法解决,建议您申请劳动仲裁并准备好相关证据材料,如工资条、劳动合同等,以支持您的主张。核心关键词“补缴公积金”在三个答案中均保持一致性。同时,三个答案的总字数也与原答案的总字数保持一致。
2024-10-01 15:44:10
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你好,不能,但是可以向仲裁委员会申请仲裁,让公司支付经济补偿金。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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可以要求补缴社保,支付经济补偿金等。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
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