连续签了两次固定合同后第三次没签怎么办？
更新时间：2024-10-01 15:16:08人浏览
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连续签了两次固定合同后第三次没签怎么办？
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连续签订两次固定合同后，第三次未签约，劳动者权益仍受保护。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应支付经济补偿金，除非拒绝续签的是劳动者本人。若公司拒绝支付，建议劳动者积极维护自身权益，如寻求劳动仲裁途径。
2024-10-01 15:15:47
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对第三次合同不续签的问题，您可以首先尝试与公司进行协商沟通，了解具体原因并争取合理补偿。若协商无果，您可以考虑利用法律武器，如申请劳动仲裁来捍卫自己的合法权益。处理方式的选择应基于实际情况，如公司的态度以及您所掌握的证据等。
2024-10-01 14:35:49
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连续签订两次固定合同后第三次未续约，劳动者应如何处理？首先，与公司明确沟通，询问不续约原因并尝试争取补偿；其次，如协商无果，应妥善收集证据，如劳动合同、工资条等；接着，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求公司支付相应的经济补偿；最后，根据仲裁结果作出进一步决策，如胜诉则依法获得补偿，否则可以考虑法律上诉途径。
2024-10-01 15:16:08
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