工伤。就是没有签劳务合同，工人受伤，怎么理赔
更新时间：2024-10-01 14:46:05人浏览
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工伤。就是没有签劳务合同，工人受伤，怎么理赔
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针对未签劳务合同的工人受伤情况，您首先需要确认劳动关系，可以通过劳动仲裁或相关证据来证明。一旦劳动关系得到确认，您可以申请工伤认定并索赔。请务必提供如工资支付记录、工作证等能证明劳动关系的材料。若单位未购买工伤保险，单位需承担赔付责任。请尽快处理，以免影响您的工伤权益。
2024-10-01 14:43:56
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关于工伤问题，关键在于先确认劳动关系。您可以通过劳动仲裁或法院诉讼来确认劳动关系。随后，向社保行政部门提出工伤认定申请。请准备相关证明材料以支持您的申请。
2024-10-01 14:44:06
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对于未签合同的工人受伤，首要步骤是确认劳动关系，可通过提供工资记录、工作证等证明。接着申请工伤认定并提交必要材料。若认定为工伤且单位未购买保险，单位需负责支付相关待遇。如遇单位不配合，建议通过法律手段维护自身权益。
2024-10-01 14:46:05
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