单位出入境备案不取消会影响辞职吗？
更新时间：2024-10-01 14:16:10人浏览
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单位出入境备案不取消会影响辞职吗？
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单位出入境备案不取消，一般不会直接影响辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者辞职主要需提前通知并遵循法定程序，无需单位批准。若单位未及时处理出入境备案，可能影响离职手续办理进度，但不影响离职的合法性。
2024-10-01 14:16:06
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针对单位出入境备案不取消的情况，常见处理方式有：1.与单位沟通，要求及时取消备案；2.咨询法律专业人士，了解自身权益；3.向劳动仲裁机构申请仲裁。选择处理方式时，应考虑沟通效果、时间成本及法律程序复杂性等因素。
2024-10-01 13:57:35
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单位出入境备案不取消，可辞职。操作建议：1.提前30天（试用期3天）向单位提交书面辞职申请；2.保留辞职申请证据，如邮件、短信等；3.若单位不配合办理离职手续，可向劳动仲裁部门求助；4.离职后，要求单位结清工资并办理相关手续。
2024-10-01 14:16:10
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