老板从公司接的活,光伏板安装,给老板干活时受伤的,能走工伤吗?

更新时间:2024-10-01 13:46:04人浏览
问题描述:
老板从公司接的活,光伏板安装,给老板干活时受伤的,能走工伤吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助191784人 · 响应时间 平均5分钟内
你的情况可以认定为工伤。但是,要满足一定的条件,包括认定劳动关系和提交相关材料申请工伤认定。需要准备的材料包括劳动关系证明、工伤认定申请表和医疗诊断证明。及时申请工伤认定对于保障你的工伤赔偿权益非常重要。
2024-10-01 13:43:52
平台特邀律师 咨询我
已帮助83683人 · 响应时间 平均3分钟内
你的情况可以通过申请工伤认定来寻求解决。处理时需要考虑证据充分性和赔偿需求等因素。如果证据充分并且符合工伤条件,建议优先申请工伤认定。如果遇到争议,可以寻求法律途径解决。
2024-10-01 13:44:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助137968人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以按照以下步骤来申请工伤认定:首先,确认与雇主的劳动关系;其次,准备必要的材料,如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明;然后,向社会保险行政部门提交申请;最后,等待认定结果,如果过程中有问题,及时补正材料。你的情况下,如果能满足工伤认定的条件,是可以认定为工伤的。
2024-10-01 13:46:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
属于工伤,应申请工伤认定。操作如下:1.及时向用人单位报告伤情,并提供相关证据;2.由用人单位向当地社保部门申请工伤认定;3.如用人单位未申请,您可自行前往社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!针对您的情况,常见处理方式有:1.与老板协商解决;2.向劳动部门申请工伤认定;3.申请劳动仲裁。选择方式时,可考虑先协商,无果则及时申请工伤认定并准备仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;如果不能同用人单位协商解决工伤待遇问题,去申请劳动仲裁,要求按工伤等级支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。老板不赔偿的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工在公司受伤一般是属于工伤的。按规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者若在工地工作的过程中骨折的,应当由工伤保险的标准进行赔偿;无法被认定为工伤的,由用人单位作出相应的人身损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤后死亡,属于工伤,建议工人的直系亲属或者工会应当在法律规定的时间内向当地的社保部门做工伤认定的申请。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询