我工资少了100元,劳动局可以帮忙吗?

更新时间:2024-10-01 13:36:18人浏览
问题描述:
你好,我工资少了100元,劳动局可以帮忙吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助117910人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,工资少了100元的情况,您可以先向用人单位提出询问并要求补发。如果用人单位不予支付,您可以向劳动局寻求帮助,比如投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》,您的工资应该按月足额支付,任何克扣或拖欠都是违法的。保护自己的合法权益要及时行动。
2024-10-01 13:35:53
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助105545人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工资少了100元的问题,您可以先尝试与用人单位协商解决。如果协商无果,您可以考虑向劳动局投诉或申请劳动仲裁。在选择维权方式时,您可以综合考虑维权成本、效率和自身证据情况。一般来说,投诉可能速度更快,而仲裁则更为正式并具有法律效应。
2024-10-01 12:55:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助181845人 · 响应时间 平均2分钟内
工资少了100元,您应当首先与用人单位沟通并要求补发。如果沟通无果,您可以向劳动局举报或者申请调解、仲裁。具体操作时,请准备好相关证据如劳动合同、工资条等,并填写相应的表格提交给调解组织或仲裁委员会。在仲裁过程中,请如实陈述情况并提供证据,耐心等待裁决结果并按照裁决执行。
2024-10-01 13:36:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资基数是怎么计算的
工资基数是怎么计算的
工资基数指工资总额,按应得工资计算,包括津贴和补贴、计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资应
讨薪
人浏览
针对工资少发100元的情况,您可以首先与用人单位沟通,尝试协商解决。若协商无果,您可以向劳动局或劳动仲裁委投诉。劳动局会依据相关法律法规处理此类问题,保护您的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资分配的原则是什么
工资分配的原则是什么
工资分配的原则如下:1、按劳分配原则,是按照劳动者提供的劳动数量和劳动质量支付相应的工资;2、同工同酬原则,是提供的劳动
讨薪
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资2万交多少个人所得税
工资2万交多少个人所得税
工资2万元的,要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税的计算如下:个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-
个人税收筹划
人浏览
能要钱。劳动行政部门发现用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的,责令用人单位支付劳动者劳动报酬。这是相关法律规定的劳动行政部门的职责范围,劳动行政部门在履行其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资拿不到,可以找劳动局帮忙的。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,克扣或者无故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载