绕过公司原因辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-01 13:02:18人浏览
问题描述：
绕过公司原因辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141286人 · 响应时间 平均4分钟内
关于绕过公司原因辞职是否有赔偿的问题，一般而言，若因个人原因主动提出辞职，公司通常不会提供赔偿。根据相关法律规定，只有在单位裁员或无条件解雇且个人无过错的情况下，才可能获得赔偿。因此，在决定是否辞职时，请综合考虑个人职业规划及法律规定。
2024-10-01 13:01:03
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55981人 · 响应时间 平均4分钟内
针对绕过公司原因辞职是否有赔偿的问题，回答是通常主动辞职是没有赔偿的。但如果公司提出解除劳动关系，根据法律法规，您可以要求支付经济补偿金。在处理此类问题时，建议您综合考虑个人情况、公司态度以及法律规定，做出明智的决策。
2024-10-01 13:01:24
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147358人 · 响应时间 平均4分钟内
关于辞职是否有赔偿的问题，具体情况需具体分析。一般而言，若您主动辞职，通常不会有赔偿。但如果因为公司存在违法行为（如欠薪、未缴社保等），导致您被迫辞职，您可以要求经济补偿金。在处理过程中，建议您先与公司沟通明确辞职原因，并收集相关证据；若公司拒绝赔偿，您可以寻求劳动仲裁机构的帮助或提起诉讼，以维护自己的合法权益。
2024-10-01 13:02:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
你好t为你转接人工服务
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗
因为工作失职解除合同能得到赔偿吗根据《劳动法》规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，或严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可
解除劳动合同
人浏览
公司原因导致的辞职可能有经济补偿。根据劳动法规定，如果公司因为经营状况不佳或其他公司原因而辞退员工，员工可以请求公司支付相应的经济补偿。如果公司拒绝支付，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工厂存在违法行为而主动辞职，通常是可以获得补偿的。建议先与工厂进行协商，尝试达成一致以获得补偿。如协商无果，且确有工厂违法的证据，可以向劳动仲裁部门申请仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职后是否有赔偿的问题，答案取决于你的辞职原因。如果公司存在违法行为导致你提出辞职，或者双方通过协商达成一致解除合同，都有可能有补偿。解决此类问题的方式包括
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对被公司辞退后的应对方式，主要有协商、申请劳动仲裁和提起诉讼三种途径。在选择时，需要综合考虑多方面因素，如证据的充分性、成本效益以及时间等因素。协商是一种快速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对离职员工的补偿规定：如果员工是依法单方面与公司解约、被公司裁员或者具有被无过错性辞退等情形的，公司需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年就补偿其一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若公司违法辞退员工的，需要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金；若是因劳动者有过错行为的，如：严重违反单位的规章制度的，用人单位不用支付赔偿或经济补偿。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下列情况下离职的，可以获得离职补偿：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，或者用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
