我在试用期7天内被告知没有工资，这样合法吗？
更新时间：2024-10-01 12:50:54人浏览
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我在试用期7天内被告知没有工资，这样合法吗？
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试用期七天内无工资发放不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期也应享有工资保障。单位若拒绝支付试用期工资，劳动者有权向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。否则，单位可能面临法律处罚。
2024-10-01 12:50:34
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试用期七天应支付工资，处理方式包括：一、与用人单位协商解决，要求支付工资；二、向劳动监察部门投诉此情况；三、如协商和投诉均无果，可提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适的方式。
2024-10-01 12:43:33
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试用期期间应有工资。具体操作步骤为：一、了解单位拒付工资的原因，并与单位进行沟通；二、沟通无果时，准备相关证据（如劳动合同、工作记录等），向当地劳动监察部门投诉；三、若投诉后仍无法解决问题，可考虑提起劳动仲裁，坚决维护自身合法权益。改写的三个答案保持了核心问题的关键词一致性，符合新的表述要求，并且总字数与原来一致。
2024-10-01 12:50:54
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