部门被承包，员工能拿到赔偿吗？
更新时间：2024-10-01 12:36:11人浏览
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部门被承包，员工能拿到赔偿吗？
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员工在公司部门被承包后是否能获得赔偿需视具体情况而定。若员工被外包后遭遇解雇，用工单位通常无需赔偿，但派遣公司应有相应安排。若涉及违法行为，员工可依法向劳动监察部门投诉，提起仲裁或诉讼，具体依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》处理。
2024-10-01 12:35:55
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关于部门承包后员工能否得到赔偿的问题，答案是可以视情况获得赔偿。员工可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式进行维权。在选择处理方式时，员工应当综合考虑效率、成本和证据的充分性，选择最适合自己的方式。
2024-10-01 11:51:32
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关于公司承包部门后员工赔偿的问题，具体要视情况而异。若员工被用工单位辞退，通常情况下没有直接赔偿，但派遣公司应重新安排。若遇到不合法待遇，员工可以先尝试协商，协商无果后可申请调解或仲裁。操作时，员工需要注意收集证据，并依法进行维权。
2024-10-01 12:36:11
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