未交社保赔偿标准怎么算
更新时间：2024-10-01 12:30:49人浏览
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未交社保赔偿标准怎么算
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单位未购买社保的赔偿标准主要依据相关法律法规计算，劳动者可因此解除劳动合同并获得相应的经济补偿金。社保机构有权要求单位在规定期限内缴纳社保或进行补缴，逾期未履行的将加收滞纳金并可能受到罚款。
2024-10-01 12:27:59
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针对未交社保的问题，劳动者可以选择解除合同并要求单位支付经济补偿，或者选择要求单位进行社保补缴。选择哪种方式主要取决于劳动者个人的意愿和对补偿的期望。
2024-10-01 12:28:05
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针对单位未交社保的情况，劳动者有权解除劳动合同并获得补偿，同时可以向社保机构投诉要求单位进行补缴。解除合同时需正式通知单位，并要求支付相应的补偿金；对于社保补缴，单位需按要求在规定期限内完成缴纳，否则将面临滞纳金或罚款等后果。
2024-10-01 12:30:49
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可以要求补缴社保，如因此解除劳动关系的可要求支付经济补偿金。
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你好！可以要求单位补缴，或者向劳动监察部门、社保中心投诉
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