如果国庆中旬离职，1号到7号的工资公司应该结算吗？
更新时间：2024-10-01 12:18:07人浏览
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你好，如果国庆中旬离职，1号到7号的工资公司应该结算吗？
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关于国庆期间离职的工资结算问题，根据劳动法相关规定，公司应按照您的实际出勤天数进行工资结算。具体的计算方式为月工资÷21.75×实际出勤天数。同时，用人单位在解除或终止劳动合同时应一次付清工资，不得拖欠或克扣。如果您遇到相关问题，可以依法申请支付令。
2024-10-01 12:15:56
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您在国庆期间离职的话，薪资结算一般有两种方式：一种是在公司正常的工资发放日进行结算，另一种是离职当天即时结算。具体采取哪种方式需要依据公司的相关规定以及您与公司的协商结果来确定。
2024-10-01 12:16:07
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您离职时的薪资应该是即时结算的。操作步骤如下：首先确认劳动合同解除或终止的日期；然后按照《工资支付暂行规定》进行工资结算，特别是在节假日时应提前支付工资；如果遭遇薪资结算方面的争议，您可以申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的合法权益。
2024-10-01 12:18:07
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