如何处理工伤期间单位让交假条的情况？
更新时间：2024-10-01 12:12:17人浏览
问题描述：
如何处理工伤期间单位让交假条的情况？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117841人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间无需提交假条。依据《工伤保险条例》，职工工伤期间享受停工留薪，原待遇不变。若单位要求交假条，可与其沟通，明确法律规定，避免影响工伤待遇。
2024-10-01 12:11:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助183831人 · 响应时间 平均4分钟内
处理工伤期间单位要求交假条的情况，常见方式有：1.与单位沟通，说明法律规定；2.若沟通无果，可咨询律师或向劳动监察部门投诉。选择方式时应考虑实际情况，优先保护自身合法权益。
2024-10-01 12:04:00
咨询我
已帮助124012人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤不需交假条。操作建议：1.与单位人力资源部门联系，明确工伤期间权益；2.如单位坚持要求，提供《工伤保险条例》相关规定进行说明；3.仍无法解决，寻求法律援助或向劳动部门反映情况。
2024-10-01 12:12:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
