如果我的单位已经4个月没有为我缴纳社保了，我该如何解决？
更新时间：2024-10-01 11:54:09人浏览
问题描述：
如果我的单位已经4个月没有为我缴纳社保了，我该如何解决？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68583人 · 响应时间 平均4分钟内
针对单位未缴纳社保已达四个月的问题，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。根据《社会保险法》相关规定，单位应限期为您缴纳社保费，逾期不缴将面临处罚。请及时行动，以确保您的社保权益不受损害，并防止单位受到可能的法律制裁。
2024-10-01 11:53:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助156221人 · 响应时间 平均4分钟内
针对单位不缴社保的情况，您可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或直接向法院起诉等途径来维护自己的权益。选择行动方式时，请务必充分考虑您所拥有的证据是否充分、处理效率以及您的个人意愿，以确保您的权益得到最大限度的保障。
2024-10-01 11:30:22
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155971人 · 响应时间 平均4分钟内
若单位未为您缴纳社会保险已四个月之久，您可以采取以下具体步骤来解决问题：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动监察部门投诉，并要求其介入调查；然后，如不满意处理结果，可进一步申请劳动仲裁；最后，若仲裁后仍未能解决问题，您可以考虑向法院提起诉讼。请您及时采取行动，维护自己的合法权益。
2024-10-01 11:54:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于工作期间公司未缴纳社保的问题，您应该积极维权。可以向劳动行政部门提出举报并要求责令改正。如果公司不改正，您可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并支付滞纳金。同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拆迁员工没交社保如何补偿
企业拆迁时员工若未交社保，应如何争取补偿？本文详细解读了根据《劳动合同法》的相关规定，员工可以要求的经济补偿、订立无固定期限劳动合同以及双倍工资补偿等权益。
企业征地
人浏览
对于单位未缴纳社保的问题，你有权投诉或要求解除劳动合同。依据相关法律，你可以向社保行政部门反映情况并寻求帮助，或依据《劳动合同法》的规定解除劳动合同并寻求经济补
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办？员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
关于单位未交社保的问题，这对您的影响可能较大。建议您采取以下措施：一是向社保行政部门举报，要求单位补缴，并有可能获得经济补偿；二是与单位协商，尽量达成协议解决；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以选择向社保经办部门投诉，由社保经办 部门责令 单位限期缴纳；也可以 以“未依法为劳动者缴纳社会保险费为由，书面通知单位解除 合同，申请劳动仲裁请求单位
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以沟通，具体详细聊
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
当用户遇到原有单位找不到的情况时,可能会影响到社保关系的转移和续缴。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以劳动仲裁公司获得赔偿。4
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司突然停缴社保或调岗，可能涉及违法行为。您可依据《劳动合同法》与公司协商，要求继续缴纳社保或恢复原岗位，如公司拒绝，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使单位同意，社保局也不一定给补缴。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询