8月8号自离,到现在都没发工资

更新时间:2024-10-01 10:58:05人浏览
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8月8号自离,到现在都没发工资
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如果公司拒绝协商,您可准备以下材料向劳动行政部门投诉举报:首先,确保收集好与公司的劳动合同、工作记录(如打卡记录、工作任务分配等)以及任何与工资未支付相关的证据。其次,依据《工资支付暂行规定》第九条及《中华人民共和国劳动法》第五十条,您应详细陈述公司未按时支付工资的情况。最后,提交这些证据和陈述给劳动行政部门,以便其依法介入并责令公司限期支付工资。
2024-10-01 10:55:40
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申请劳动仲裁的流程如下:1. 准备材料,包括仲裁申请书、身份证明、劳动合同、工资未支付证据等。2. 向当地劳动仲裁委员会提交申请书及材料。3. 劳动仲裁委员会审查材料后,若符合受理条件,将通知双方进行调解或开庭审理。4. 调解不成或开庭审理后,仲裁委员会将作出裁决。5. 如对裁决不服,可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-10-01 10:56:07
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若公司声称已发放工资但实际未到账,首先确认公司提供的发放记录是否真实。若确认未到账,可要求公司提供转账凭证或联系银行查询。如公司拒绝配合,您可向劳动行政部门投诉,并提供个人银行账户交易记录等作为未收到工资的证据。同时,考虑申请劳动仲裁,确保权益得到保护。
2024-10-01 10:58:05
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你好,没发工资你可以去劳动局投诉d
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您好,可以向劳动监察大队投诉
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您好,可以给您维权,您在上海嘛?
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你好,找劳动监察大队监督
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法律分析:劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁或到法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保
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建议向当地劳动监察局投诉的
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