和劳动者说好的三天试用期80元，干了半天不符合工作要求是否按照约定好的工资发放
更新时间：2024-10-01 10:52:05人浏览
问题描述：
和劳动者说好的三天试用期80元，干了半天不符合工作要求是否按照约定好的工资发放
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助164922人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动法规定，试用期三天工作半天不符合工作要求的情况下，仍应按照约定的工资发放。劳动者在试用期内的工作成果应当得到合理的报酬，不得以不符合要求为由拒绝支付工资。同时，试用期工资不得低于约定的最低标准。
2024-10-01 10:50:19
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172149人 · 响应时间 平均1分钟内
处理试用期工资问题的常见方式是和雇主协商。劳动者可以和雇主进行沟通，说明自己认为应得到约定工资的合理性。如果协商无果，劳动者可以选择向劳动仲裁机构寻求帮助，要求支付应得的工资。劳动仲裁机构会根据相关法律规定进行裁决。
2024-10-01 10:50:45
咨询我
已帮助155011人 · 响应时间 平均4分钟内
试用期工资发放应严格遵守法律规定。具体来说，应做到以下几点：首先，确保约定的试用期工资不低于当地最低工资标准；其次，按照约定的时间支付工资；再次，遇到节假日或特殊情况应提前支付工资；同时，保存完整的工资支付记录以备查验；最后，在终止劳动合同时，一次性付清工资。这些都是确保劳动者合法权益不受侵害的重要措施。
2024-10-01 10:52:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在试用期离职时，你应该收到全额工资。如果公司只支付80%，你可以首先与公司进行协商，要求补发剩余部分。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以和单位协商，及时结清工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税的征收标准
工资个人所得税的征收标准是工资在五千以内的，不需要缴纳个人所得税，如果工资在五千到八千的情况下，其税费标准为百分之三，因此收入越高，需要缴纳的税费就越高。
个人所得税
人浏览
不合理，应当按照约定的试用期工资支付
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！建议您准备好相关证据材料，向当地劳动监察投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 先协商一下 在什么时候能付工资
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，双方签订合同的具体按照合同内容来履行。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向当地劳动监察部门投诉维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑假工在试用期期间也应该支付工资的，如果单位不给可以举报。这期间如果企业因临时招工等原因不愿签订协议，学生一定要注意保留工作相关的证据，如工资单、工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
