退休年龄到了，劳同合同未到期，提前五天告知不用上班了
更新时间：2024-10-01 10:50:43人浏览
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退休年龄到了，劳同合同未到期，提前五天告知不用上班了
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在您达到退休年龄且劳动合同未到期，公司提前五天告知不用上班的情况下，若公司拒绝办理离职手续，您不能直接离职而不顾后果。根据《劳动合同法》的相关规定，虽然合同到期不续签劳动关系自动终止，但公司应履行离职手续。若公司拒绝，您应先尝试协商，协商不成可申请劳动仲裁，确保合法权益得到保护。
2024-10-01 10:47:46
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在办理离职手续时，公司应提供以下必要的文件或证明：1. 离职证明，明确离职日期、原因及双方权利义务；2. 工资结算单，确保所有应得报酬已结清；3. 社保、公积金等缴纳证明，确保相关福利已妥善处理；4. 如有需要，还应提供解除劳动合同协议书等文件。
2024-10-01 10:48:08
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除了申请劳动仲裁，您还可以采取以下途径维护权益：1. 与公司再次沟通，明确离职手续及补偿问题；2. 咨询当地劳动监察部门，了解投诉流程；3. 寻求工会帮助，工会可代表员工与公司协商；4. 如有必要，咨询律师，准备法律诉讼。
2024-10-01 10:50:43
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