单位和个人之间是雇佣关系吗？
更新时间：2024-10-01 10:28:09人浏览
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单位和个人之间是雇佣关系吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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雇佣关系的确认需基于合同与实际情况的双重考量。双方是否签订雇佣合同或达成口头协议是形式要件，而雇员提供劳务、受雇主控制并获取报酬则是实质要件。若不符合这些条件，可能无法确立雇佣关系。
2024-10-01 10:27:45
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判断单位与个人之间是否为雇佣关系，应依据合同及实际工作状况。首选书面合同作为依据，并结合实际工作情景如工资支付、工作安排等，来明确双方是否构成雇佣关系。
2024-10-01 10:08:22
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界定单位与个人之间的雇佣关系时，应综合考察是否签订书面或口头合同、雇员是否受雇主控制及指挥、雇员的工作选派方式等核心要素。结合实际情况与法律规定，进行全面而准确的判断。以上三个答案按照您的要求进行了重新表述，且核心关键词保持一致，总字数也与原答案保持一致。
2024-10-01 10:28:09
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