内退人员到其他公司工作是否合规？
更新时间：2024-10-01 10:22:13人浏览
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内退人员到其他公司工作是否合规？
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内退人员到其他公司工作，需确保不与原单位劳动合同冲突。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，劳动合同的变更需双方协商一致并采用书面形式。若违反此规定，可能面临合同违约的法律风险，影响个人职业声誉和未来的就业机会。
2024-10-01 10:22:05
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内退人员到新公司工作合规性取决于具体情况。应先查看原劳动合同是否有相关限制，若无，可与原单位协商后到新公司工作。若原合同有明确限制，需先解除合同或获得原单位书面同意。在任何情况下，都应遵守相关法律法规，确保职业生涯的顺利发展。
2024-10-01 09:38:05
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内退人员到其他公司工作，应先与原单位协商解除或变更劳动合同，再与新公司签订劳动合同。选择时，应考虑合同条款、工作性质、个人职业规划等因素，并咨询专业法律意见以确保合规。
2024-10-01 10:22:13
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