因交通事故不能出勤，是否可以不交社保？
更新时间：2024-10-01 10:11:29人浏览
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因交通事故不能出勤，单位是否可以不交社保？
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单位不可以因交通事故不能出勤而不交社保。根据《社会保险法》，缴纳社保是用人单位的法定义务，与职工是否出勤无关。若单位擅自停缴社保，可能面临法律追责，需补缴社保费，并可能受到行政处罚。
2024-10-01 10:11:26
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单位必须交社保。操作如下：1）确保员工社保账户正常，按时足额缴纳社保费用；2）如员工因交通事故需休病假，按照劳动法规定支付病假工资；3）若符合工伤认定条件，应协助员工申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
2024-10-01 10:04:02
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对于因交通事故不能出勤的员工，单位应继续按规定缴纳社保。若员工需要休病假或工伤假，可依法申请相关福利待遇。处理方式包括：1）继续缴纳社保；2）协助员工申请病假或工伤假福利。选择哪种方式应基于员工的实际情况和法律法规的要求。
2024-10-01 10:11:29
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