社会保障局表示招聘表缺章，退休工龄能算吗？
更新时间：2024-10-01 10:06:59人浏览
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社会保障局表示招聘表缺章，退休工龄能算吗？
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招聘表上的公章缺失，确实可能阻碍工龄的官方认可，进而影响退休金的核算。为确保工龄得到社会保障局的承认，首要任务是补充或验证相关文件的法律效力。这包括积极与原单位沟通，力求补全招聘表上的公章，或搜集其他官方文件作为工龄的有效证明。
2024-10-01 10:06:53
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在社会保障局对招聘表缺章提出质疑的情况下，维护工龄权益的下一步是启动申诉或法律程序。首先，可以尝试向社会保障局提交详尽的申诉材料，包括所有可能的证据，以争取工龄的重新审核。若申诉未能达到预期效果，则应考虑寻求法律帮助，通过律师的协助准备必要的诉讼材料，并依据法律途径向法院或仲裁机构提起诉讼或申请仲裁，以争取个人权益的最终实现。
2024-10-01 09:51:01
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对招聘表缺章的困境，保障工龄权益的关键在于采取恰当措施。一种途径是尽力恢复招聘表的完整性，如联系原单位或相关部门补盖公章。若此路不通，则需准备充分的替代证明材料，如工资记录、劳动合同等，以证明实际工作年限。这些措施旨在确保工龄得到合理认定，进而维护退休待遇的正当性。
2024-10-01 10:06:59
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您好，整个情况描述一下内容
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