店铺提前通知撤场，赔偿还需要给吗？
更新时间：2024-10-01 08:54:11人浏览
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店铺提前通知撤场，赔偿还需要给吗？
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针对店铺提前通知撤场，是否需要赔偿问题需视具体情况而定。依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，如因撤场导致劳动关系解除，雇主应支付经济补偿金，且若未提前一个月通知，还需额外支付一个月工资。若双方协商同意调岗而不解除劳动关系，则无需支付赔偿。
2024-10-01 08:53:49
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店铺撤场后的处理方式应视具体情况而定。如果撤场导致劳动关系解除，应按照相关法律规定支付经济补偿金；如果双方协商并同意调岗，则继续履行劳动合同，无需进行赔偿。处理方式需结合员工意愿、公司安排以及实际情况进行综合考虑。
2024-10-01 08:24:30
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关于店铺撤场后的赔偿问题，需根据具体情况处理。若因撤场而解除劳动关系，会根据员工的工作年限支付相应的经济补偿金。如果员工同意调岗并继续工作，则不需要赔偿。具体的操作和处理需根据实际情况和法律法规进行。以上三个答案根据【用户咨询】的核心问题进行了重新表述，并且保持了核心关键词的一致性，同时遵守了总字数一致的要求。
2024-10-01 08:54:11
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