餐馆不给辞职信，有哪些应对措施？
更新时间：2024-10-01 08:50:54人浏览
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餐馆不给辞职信，有哪些应对措施？
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针对餐馆拒绝接受辞职信的情况，《劳动合同法》规定员工提前书面通知即可解除劳动合同，无需单位批准。如若餐馆不批准辞职，您可以向劳动部门投诉或者选择司法途径解决。
2024-10-01 08:50:36
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餐饮行业中遭遇阻止离职的问题，应对措施包括向劳动局监察大队进行投诉、申请劳动仲裁委员会仲裁或选择通过法院起诉。具体选择哪种方式应根据实际情况和紧急程度来判断，建议先尝试与雇主协商，协商无果后再采取法律手段。
2024-10-01 08:06:29
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对餐馆拒绝接受辞职信的困境，您可以采取以下步骤应对：首先，明确提交书面辞职信表达辞职意愿及最后的工作日期；其次，如果老板依然拒绝，可以向店内的劳动争议调解委员会申请调解；再次，如果调解无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以进一步向人民法院提起诉讼。
2024-10-01 08:50:54
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