国企可以申请停职留薪吗
更新时间：2024-10-01 08:52:05人浏览
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国企可以申请停职留薪吗
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国有企业不可以单方面要求员工停职留薪，必须遵守《劳动合同法》等相关法律规定。员工合法权益应得到保障，如遇到公司提出停薪留职的要求，可以通过劳动仲裁等法律途径进行维权。
2024-10-01 08:50:14
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员工在国有企业中想要申请停职留薪，需要个人提出申请并经过企业批准。建议员工在申请前与企业签订停薪留职协议，明确双方的权利和义务。如果遇到问题，也可以寻求法律援助来维护自己的权益。
2024-10-01 08:50:35
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关于国企中停工留薪的申请，需要提供劳动能力鉴定委员会或医疗机构的书面证明。员工可以向单位提出停工留薪的申请，期间要保持原工资福利待遇不变。如果单位不遵守相关法律规定，员工可以通过劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-10-01 08:52:05
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