作为保安被解雇了，我应该找哪个部门维权？
更新时间：2024-10-01 08:32:23人浏览
问题描述：
作为保安被解雇了，我应该找哪个部门维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130941人 · 响应时间 平均2分钟内
作为被解雇的保安，您有权向用工单位要求支付经济补偿金，补偿金额依据您在单位的工作年限和月工资计算。如未签订书面劳动合同，还可以主张双倍工资。若与用工单位协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请维权。
2024-10-01 08:32:14
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助93955人 · 响应时间 平均5分钟内
保安被解雇后，可以向公司提出支付经济补偿金的要求，具体数额依据您的服务年限和薪资标准来定。如果公司拒绝支付，可以通过申请劳动仲裁的方式维权，确保自己的合法权益得到保障。
2024-10-01 07:53:49
咨询我
已帮助148911人 · 响应时间 平均5分钟内
被解雇的保安，首先核算自己的工作年限以确定补偿金额；接着，与公司协商补偿支付事宜。如果公司拒绝支付，应收集相关证据，向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。一旦仲裁结果确定而公司仍不支付，您可以向法院申请强制执行，维护自己的合法权益。
2024-10-01 08:32:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您被突然解雇的情况，建议您向相关劳动法律部门申诉维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》，您可以寻求工会帮助，提出劳动仲裁申请或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司突然辞退员工应该怎样赔偿
公司突然辞退员工是没有赔偿的，是会根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金，如果是无正当理由辞退，是需要支付双倍的经济补偿金作为赔偿金标准。辞退补偿需要交个人
辞退
人浏览
您可以向物业公司、保安公司或其上级主管单位投诉保安态度问题。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，您有权对提供的服务提出投诉。若不及时处理，可能会影响您的消费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要看哪方面的问题，因为如果是公司的员工的话，如果公司没合理的维护自己的权益，这个是可以进行举报的，不管是工资还是待遇其他方面。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然被公司辞退，应该要去哪里维权呢？职场中，我们经常会遇到各种各样不公平的事情，比如说无偿加班，背锅，扣薪水，无缘无故被辞退，甚至还有一些不合理的要求，身为职场
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
