因猥亵女孩被捕的员工，是否有权解除其劳动合同？
更新时间：2024-10-01 08:22:22人浏览
问题描述：
因猥亵女孩被捕的员工，公司是否有权解除其劳动合同？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52217人 · 响应时间 平均2分钟内
针对员工因猥亵女孩而被捕的情况，公司有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同。此情形属于劳动者严重违纪或被追究刑事责任，允许用人单位与劳动者解除劳动合同。为保持工作秩序和团队凝聚力，及时解除劳动合同是必要的。
2024-10-01 08:22:12
咨询我
已帮助186269人 · 响应时间 平均4分钟内
员工因猥亵女孩被捕，公司有权依据员工行为的严重程度、公司规章制度及劳动合同约定等因素综合考虑，选择解除劳动合同或采取其他纪律处分。处理过程需确保合法合规，以维护公司权益。
2024-10-01 08:06:35
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170767人 · 响应时间 平均5分钟内
针对员工猥亵女孩的行为，企业可根据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同。具体操作时，需评估员工行为的严重程度及对公司造成的损失，遵循法律程序进行解除。同时，处理过程中要确保程序合法，以维护公司权益和法律的公正。
2024-10-01 08:22:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同企业年金怎么领
解除劳动合同企业年金的领取方式是需要将职工年金个人账户中的积累额转移到新单位企业年金计划的账户中进行管理等。解除劳动合同关系流程是需要提出解除通知，办理工作交接
解除劳动合同
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同怎么填写
解除劳动合同的填写应当要注明劳动关系双方身份信息、劳动关系存续时间以及解除劳动关系的原因。用人单位需要支付经济补偿金的还需注明经济补偿金的计算基数，以及最后的总
合同解除和终止
人浏览
