合法吗？我应该怎么做？
更新时间：2024-10-01 04:19:33人浏览
问题描述：
公司按最低标准缴纳社保，合法吗？我应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司按照最低标准缴纳社保并不符合法律要求。根据社保法的相关规定，公司应当依据员工的工资总额和社保经办机构确定的费率来缴纳社保费用，不能仅按照最低标准缴纳。这样做可能会违反法律，同时损害员工的社保权益。
2024-10-01 04:19:21
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如果发现公司按照最低标准缴纳社保存在违法行为，员工可以采取多种合法途径进行维权。首先可以尝试与公司沟通，要求公司按照实际工资缴纳社保；如果沟通无果，可以向社保部门进行投诉举报；若需要更进一步的法律支持，还可以考虑提起劳动仲裁。具体的选择应根据个人情况和所掌握的证据来判断，以最大程度地维护自己的合法权益。
2024-10-01 03:36:20
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公司按最低标准缴纳社保是不合法的行为。员工应当要求公司按照实际工资基数进行缴纳，或者向社保部门投诉。在操作过程中，员工需要收集相关的证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司存在违法行为。如果证据确凿，还可以考虑通过法律途径解决争议。
2024-10-01 04:19:33
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