职业新人遭性骚扰违法吗
更新时间：2024-10-01 03:49:05人浏览
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职业新人遭性骚扰违法吗
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职场新人遭遇性骚扰同样是违法行为。依据《女职工劳动保护特别规定》和《民法典》，用人单位有责任预防制止这种行为，受害者可以要求行为人承担民事责任。如果情况严重，还可能触犯《刑法》，建议及时报警并保留相关证据。
2024-10-01 03:47:06
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性骚扰是明确的违法行为。面对这种情况，你可以：1. 保留证据，如短信、录音等；2. 向所在单位或相关机关进行投诉；3. 寻求法律方面的援助。在选择处理途径时，请考虑证据的充分性、行为的严重性以及个人安全。若情况紧急，请立刻报警并咨询专业律师。
2024-10-01 03:47:34
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职场性骚扰可以依法追究责任。你可以采取以下措施：1. 向单位或有关部门进行投诉，寻求内部解决；2. 向妇联寻求专业支持和指导；3. 报警，要求对行为人进行行政处罚或追究刑事责任；4. 如有需要，可以起诉至法院，要求停止侵害并索赔。请根据具体情况选择合适的方式。
2024-10-01 03:49:05
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对于职场中的性骚扰问题，是的，它是违法的。面对这种情况，您可以采取一些行动来保护自己的权益。首先，保留证据是关键，如短信、录音等。其次，您可以向单位或相关机关进
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职场性骚扰是可以通过法律途径追责的。您可以采取以下措施：首先，向单位或相关机关投诉，寻求内部解决；其次，向妇联寻求专业支持和指导；再次，如果情况严重，可以报警并
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