非工伤公司要如何发工资
更新时间：2024-10-01 03:01:59人浏览
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非工伤公司要如何发工资
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非工伤期间，公司应按照员工正常出勤的工资标准发放。与工伤期间不同，非工伤没有特别的工资支付规定。若公司无故拖欠或降低非工伤期间的工资，员工有权提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。
2024-10-01 02:58:45
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非工伤，工资正常发。具体操作：1.确保公司按时、足额发放工资；2.如遇拖欠或降低工资，首先与公司沟通；3.沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以备不时之需。
2024-10-01 02:59:07
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非工伤期间，公司应正常发放工资。若遇到工资问题，常见的处理方式包括：1.与公司人力资源部门沟通解决；2.向劳动仲裁机构申请仲裁；3.通过法律途径解决。选择哪种方式取决于问题的严重性和双方协商的结果。
2024-10-01 03:01:59
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