我于2021年应聘一家物业公司做礼仪保安至现在，目前因公司所承包小区需秩序保安我该怎么做？
更新时间：2024-10-01 01:56:14人浏览
问题描述：
我于2021年应聘一家物业公司做礼仪保安至现在，目前因公司所承包小区需秩序保安，公司通知我到秩序保安岗位报到，同时增加了工作时间，由原来7小时改为12个小时，本人不同意，公司申称内部需要，是合法的，我该怎么做，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63331人 · 响应时间 平均4分钟内
公司单方面更改工作时间不合法。根据《劳动保障监察条例》，您可向劳动局投诉，若情况属实，劳动局会介入处理。不及时处理可能会影响您的合法权益，如工作时间过长等。
2024-10-01 01:53:48
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助160279人 · 响应时间 平均3分钟内
不同意公司更改工作时间，可：1.与公司沟通协商，表达诉求；2.向劳动局投诉，提供相关证据；3.咨询律师，了解法律途径并准备相应材料。根据具体情况选择合适方式维权。
2024-10-01 01:54:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助142038人 · 响应时间 平均4分钟内
针对公司更改工作时间，您可以选择与公司协商、向劳动局投诉或寻求法律援助。选择时应考虑自身情况，如协商无果，可及时采取法律手段保护权益。
2024-10-01 01:56:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是安全保障义务及其归责原则
安全保障义务是一种法律在综合考虑了在调整商业活动的秩序中设立这种义务的社会经济价值及道德需要后依据诚信及公平原则确立的法定义务；安全保障义务的归责原则是过错推定
责任主体的特殊规定
人浏览
建筑工程安全保障义务归责原则有哪些
建筑工程施工安全管理是一个系统性、综合性的管理，其管理的内容涉及建筑生产的各个环节。因此，建筑施工企业在安全管理中必须坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针
安全责任
人浏览
