工伤住院治疗期间工资怎么算
更新时间：2024-10-01 01:54:12人浏览
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工伤住院治疗期间工资怎么算
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工伤期间工资发放标准和方式不变，由单位按月支付至职工银行账户。根据《工伤保险条例》，工伤期间的停工留薪期限最多为12个月，请务必注意期限。若单位未能按时支付工资，可能会引起劳动争议并影响单位信用记录。
2024-10-01 01:53:32
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在工伤期间，工资将按照原有标准由单位按月支付。如果单位未能履行支付义务，您可以通过劳动争议调解、仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。在选择处理方式时，请权衡效率、成本和证据的充分性。
2024-10-01 01:53:36
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工伤期间工资将由单位正常发放至您的银行账户。请留意以下几点：1. 确保单位按照既定标准按月支付工资；2. 停工留薪期最长不超过12个月；3. 若单位未支付工资，请及时收集证据并考虑寻求劳动争议调解或仲裁途径解决。
2024-10-01 01:54:12
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