劳动局可以举报性骚扰么
更新时间：2024-10-01 00:38:06人浏览
问题描述：
劳动局可以举报性骚扰么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合律师团队
推荐
已帮助175260人 · 响应时间 平均5分钟内
遭遇性骚扰是一个严重的问题，可以向劳动局举报。根据相关法律法规，劳动局有职责处理此类问题，并采取相应的措施保护受害者的权益。请保留相关证据，并及时向劳动局报告。
2024-10-01 00:36:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199374人 · 响应时间 平均4分钟内
确实，遭遇性骚扰是违法的行为。在向劳动局举报之前，建议您先考虑骚扰的严重程度和证据的充分性。除了报警和寻求法律援助外，向劳动部门投诉也是一个有效的途径。他们会对此类问题进行调查，并采取适当的措施保护您的权益。
2024-10-01 00:36:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助192301人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您遭受了性骚扰，确实可以向劳动局举报。劳动局会关注此类问题并采取相应的行动。您可以先警告对方，如果骚扰行为严重，请保存相关证据并考虑报警或向劳动部门投诉。同时，寻求法律援助也是非常重要的，以获得更专业的法律支持。
2024-10-01 00:38:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么程度骚扰可以报警
被骚扰到什么程度可以报警？骚扰行为若满足《治安管理处罚法》第四十二条的任一条件，被骚扰人即可报警。文章详细列举了可报警的骚扰行为，并介绍了相应的治安管理处罚内容
女性性骚扰
人浏览
