被公司辞退，五险一金有哪些补偿？
更新时间：2024-09-30 22:14:09人浏览
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被公司辞退，五险一金有哪些补偿？
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被公司辞退后，您有权要求公司赔偿并补缴五险一金。根据相关法律法规，社会保险争议可适用《劳动争议调解仲裁法》。建议您在劳动关系终止后一年内提出仲裁申请，维护自己的五险一金权益。若公司拒绝履行，您可以向劳动监察部门投诉举报。
2024-09-30 22:13:51
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针对未缴纳五险一金而被辞退的情况，您可以向单位要求支付经济补偿并补缴社保。在决定处理方式时，请综合考虑个人权益保障、法律途径的可行性以及时间和成本等因素。
2024-09-30 21:51:05
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遭公司辞退后，您应该要求相应的补偿，包括五险一金的补缴。具体步骤为：首先与公司协商，要求补缴五险一金及支付补偿；若公司不予理会，您可以向社保部门投诉并要求其介入处理；若协商和投诉无果，您可以通过劳动仲裁或诉讼等法律手段来维护自己的权益。
2024-09-30 22:14:09
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