未成年人在酒吧工作被拖欠工资如何处理？
更新时间：2024-09-30 21:56:08人浏览
问题描述：
未成年人在酒吧工作被拖欠工资如何处理？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162486人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未成年人酒吧工作被拖欠工资的情况，解决方案包括投诉或申请支付令。依据《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付工资，拖欠工资时未成年人可向法院申请支付令。如若不及时采取行动，可能会影响到未成年人的日常生活和学习。
2024-09-30 21:56:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助61908人 · 响应时间 平均5分钟内
未成年人遭遇酒吧工作工资被拖欠的问题，可以选择投诉或启动法律诉讼程序。投诉能够快速启动行政处理，而起诉则具有更强的法律约束力，确保未成年人的权益得到切实保障。
2024-09-30 21:29:31
咨询我
已帮助86608人 · 响应时间 平均2分钟内
对未成年人在酒吧工作工资被拖欠的情况，可以采取投诉或申请支付令的方式解决。进行投诉时，需向劳动行政部门详细说明情况。申请支付令则需要向法院提出申请，要求酒吧支付拖欠的工资。若情况严峻，可考虑采取法律诉讼手段。这三个答案合计的总字数与原始解答内容的总字数保持一致，同时遵循了您的其他要求。
2024-09-30 21:56:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
酒吧拖欠未成年人的工资，根据劳动法规定，未成年人的工资被拖欠可以通过投诉或申请支付令的方式解决。这样可以快速有效地维护未成年人的合法权益，确保他们得到应得的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未成年未签合同工作几天被辞退的情况，根据《劳动合同法》相关规定，未签合同员工被违法辞退可要求双倍的经济补偿。未签订劳动合同满一年时，员工可要求支付额外11个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠五天，应立即寻求解决方案。可以选择向调解组织申请介入，或者向劳动仲裁委提起仲裁。如对仲裁结果不满，还可以依法提起诉讼。同时，向劳动局举报也是一条有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年夜场员工离职后遭遇工资问题，可向劳动争议调解机构寻求帮助，若无法达成协议，可进一步申请仲裁或提起诉讼。维权途径多样，需及时行动以保障自身权益不受损害。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在哪里发生的事情，就当当地的劳动部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人工作被老板拖欠工资，可以投诉或申请支付令。根据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠可申请法院支付令。如不及时处理，可能影响未成年人生活和学习
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满16岁了吗？工作了多长时期间？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，老板拒付工伤费可以起诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，非常抱歉听到您被拖欠工资的情况。作为未成年，您有权保护自己的合法权益。依据《中华人民共和国劳动法》第九十一条，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动者工资。如果发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询