未签合同的临时工，7天工作后被扣50元保险合理吗？
更新时间：2024-09-30 21:38:16人浏览
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你好，未签合同的临时工，7天工作后被扣50元保险合理吗？
3位律师解答
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您好，未签合同且7天工作后被扣50元保险不合理。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付劳动报酬，不得非法扣工资。如情况属实，您有权要求用人单位支付被扣款项，并可通过法律途径维权。
2024-09-30 21:38:09
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针对您的情况，常见的处理方式有：与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。您可根据实际情况选择合适的方式，如协商无果，建议及时采取法律手段保护自己的权益。
2024-09-30 21:32:20
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不合理。处理建议如下：1.与用人单位沟通，要求解释扣款原因并提供明细；2.如沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自己的合法权益。请根据实际情况选择合适的方式处理。
2024-09-30 21:38:16
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应先尝试友好协商，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择合适的维权方式。
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您好，建议与单位协商解决
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您好！不合法，建议您向当地劳动监察投诉维权。
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是的 建议积极争取 一般是可以的
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