暑假工工资未按时发放，我应该怎么做？
更新时间：2024-09-30 21:26:15人浏览
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暑假工工资未按时发放，我应该怎么做？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对暑假工工资未按时发放的问题，你可以向劳动部门投诉或选择申请劳动仲裁。根据相关法律，用人单位拖欠工资是违法行为，逾期不支付还需要支付赔偿金。及时采取行动，确保你的权益得到保障，避免进一步的损失。
2024-09-30 21:25:58
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暑假工遇到工资拖欠，你可以根据实际情况选择不同的解决方式，如投诉、劳动仲裁甚至法律诉讼。如果合同关系明确，可以选择劳动仲裁；如果没有合同，则可以考虑通过法律诉讼来维护自己的权益。
2024-09-30 21:15:58
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暑假工工资被拖欠，应首先尝试投诉或申请劳动仲裁。如果有合同，可以按照合同条款申请劳动仲裁；如果没有合同，则需要收集证据，如工时记录、工资条等，以证明雇佣关系，然后向法院提起诉讼。核心在于及时行动并准备相关证据以支持自己的主张。
2024-09-30 21:26:15
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