退休是以原始档案为准还是以招工表年龄为准？
更新时间：2024-09-30 20:42:13人浏览
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请问，退休是以原始档案为准还是以招工表年龄为准？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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退休年龄以档案最先记载的时间为准。根据劳动保障部规定，实行身份证与档案相结合的办法，当两者不一致时，以档案最先记载的出生时间为准。若发现档案记录存在明显错误或篡改迹象，问题可能较严重，应及时咨询法律或人社部门。
2024-09-30 20:41:56
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在法律上，处理退休年龄问题通常依据档案中的最早记录。常见处理方式包括核对档案内容、申请更正错误记录、咨询专业法律或人社部门等。选择方式时，应优先考虑官方渠道，确保信息的准确性和合法性。若档案记录复杂或存在争议，建议寻求专业律师或人社部门协助。
2024-09-30 20:08:24
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从法律角度看，退休年龄的确定需遵循以下步骤：首先，核对个人档案中的招工表、入职登记表等原始资料，以确认最先记载的出生时间；其次，若发现档案记录有误，应及时向所在单位或档案管理部门申请更正，并提交相关证明材料；若更正无果或存在争议，可咨询法律专家或人社部门，了解法律程序和维权途径。在特殊情况下，如档案丢失或损毁，需根据具体情况采取补救措施，如申请重建档案或提供其他合法有效的证明材料。
2024-09-30 20:42:13
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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您好，一般以档案为准
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如果身份证和档案上记载的年龄不一致，办理退休时一般是按档案上的年龄为准；但当事人有相反的证据材料的，则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁，女年满五
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你好，退休年龄的认定是根据身份证、档案综合认定。只有当两者不一致时才以档案为主。
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时
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档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄
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退休年龄一般可以按身份证上的年龄来确认；但如果与档案上记载的年龄不一致的，除有相反的证据以外，一般按档案上记载的年龄为准。男职工的退休年龄一般是年满六十周岁，而
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档案前后年龄不一致以档案最先记载的出生时间认定退休年龄。身份证年龄或者实际年龄与档案年龄不符的，职工不能按照身份证年龄或者实际年龄退休，必须按照档案中最先的出生
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一、退休档案年龄的认定是以档案为准还是以身份证为准1、对退休档案年龄的认定是，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时
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