不交五险一金劳动仲裁赔偿标准
更新时间：2024-09-30 20:36:09人浏览
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不交五险一金劳动仲裁赔偿标准
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关于不交五险一金，劳动者可向劳动仲裁机构提出申诉并寻求赔偿。单位在用工的30日内必须办理社保登记，如未办理则需核定应缴社保费。劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴五险一金并获取相应的赔偿。
2024-09-30 20:33:42
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针对公司不缴纳五险一金的情况，员工可以选择向社保部门投诉并要求进行补缴或解除劳动合同并获得赔偿。这两种方式均可作为员工维权的途径，具体选择取决于员工个人情况和需求。
2024-09-30 20:34:05
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企业不交五险一金是违法行为。劳动者可以先与公司协商要求补缴；若协商无果，可提交劳动仲裁机构进行仲裁；如仲裁结果不能满足需求，还可向法院提起诉讼。在维权过程中，请务必保留相关证据。
2024-09-30 20:36:09
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